未来数字创意产业学院于2025年7月10日组织全体教职工开展期末集中培训。会议首先由王甲成老师主持学习《师德师风考核负面清单》，重点围绕教职员工行为规范"20条红线"展开解读，结合职业教育育人特点强调师德师风建设的重要性。李程鹏老师随后组织学习《员工人事手册》，系统介绍了学校概况及人事管理制度，涵盖入职、试用转正、离职管理、劳动纪律与培训发展等内容，为教师职业发展提供制度依据。全体教职工现场签订了《师德师风承诺书》，以书面形式郑重承诺践行职业准则。

       在第十九次工作例会环节，饶倩科长通报了当前毕业生就业数据，针对就业难点部署了精准帮扶、访企拓岗专项行动和就业实习基地建设等推进措施，提出困难群体、民族地区毕业生就业率达到 85%的目标。未来数字创意产业学院负责人王培荣对就业工作滞后教师进行约谈，强调就业质量对人才培养的核心意义，会议还传达学习了上级重要文件和会议精神。
      随后，未来数字创意产业学院负责人王培荣专题解读未来学院"十五五"发展规划，在总结"十四五"成果基础上，明确“办学规模稳中有升"的总体目标，提出规划新增"人工智能、数字媒体"等新专业，规划开展微专业人才培养模式，全面开展校企合作与产教融合，并建立专项督导机制保障落实。
      最后，信息技术系纪建钊主任与数字艺术系罗青连主任开展专业建设剖析交流。信息技术系聚焦人工智能应用、网络系统运维方向，提出微专业建设思路；数字艺术系围绕文化数字化战略，计划将本土文化元素融入课程，构建艺术设计与数字技术融合的精品班特色模式。

     本次会议通过师德教育、制度学习、就业推进、规划部署与专业剖析的多维度议程，为学院高质量发展奠定坚实基础。