为落实学校"访企拓岗"工作部署，进一步了解用人单位实际需求，为我院计算机应用技术专业毕业生拓宽就业通道，我于2026年8月3日前往成都市第八人民医院信息部开展走访调研。本次走访由信息部刘副主任接待，双方就医院信息化岗位设置、工作内容及用人要求等方面进行了交流。现将本次走访情况小结如下。
       一、走访基本情况
       成都市第八人民医院为成都市卫健委直属公立事业单位，以老年医学、康复医学为特色。信息部承担全院信息化建设与运维保障工作。本次走访中，刘副主任从工作范畴、岗位分工和应聘者（含编外人员）要求三个方面进行了较为系统的介绍。
       二、信息部工作范畴与岗位分工
刘副主任介绍，信息部日常工作主要涵盖四个方向：一是日常运维保障，包括门诊、病房终端设备维护，HIS（医院信息系统）、LIS（检验系统）、PACS（影像系统）、电子病历等业务系统的运行保障，以及医护账号权限管理；二是网络与信息安全，涉及内外网设备维护、网络安全等级保护合规、数据备份与容灾恢复等；三是数字化建设，包括智慧医院服务升级、系统互联互通及互联网医院平台运营；四是数据管理与上报，承担向卫健委、医保等平台的数据对接及院内业务数据统计工作。
       在岗位分工上，信息部按"应用系统管理、信息安全、基础设施维护"等方向设置岗位职责。从医院近年公开招聘信息来看，岗位主要涉及应用系统管理员、信息安全管理员等方向，专业要求集中在计算机科学与技术、软件工程、网络工程、生物医学工程等。

三、应聘者要求
       刘副主任表示，医院信息部2025-2026 年已经招了 4 批编外人员，对应聘者的要求主要体现在三个方面：一是专业基础扎实，熟悉计算机网络、数据库及主流业务系统；二是具备较强的动手能力和故障排查能力，能够应对一线随时响应的运维需求；三是具备良好的服务意识、责任心和保密意识，能适应医院工作节奏。此外，持有相关职业资格证书（如软考、网络工程师等）者在应聘中更具竞争力。
       四、个人体会与下一步打算
       通过本次走访，我直观感受到医院信息化岗位对从业人员的综合能力要求较高，尤其在医疗行业业务知识和系统运维经验方面，目前我院计算机应用技术专业三年制大专毕业生的整体水平尚存在一定差距。这提示我在后续教学中需进一步强化学生的实操训练和行业认知，缩小人才培养与岗位需求之间的落差。
       下一步，我将继续走访其他企业单位，持续了解不同行业、不同规模用人单位的岗位需求，努力为我院毕业生拓宽就业通道。同时，我将把本次走访中了解到的岗位能力要求融入日常教学，坚持通过提高教学水平来提升毕业生综合素质，切实服务学生高质量就业。